Program Citakon 2026

9:00–9:30
Registrace
9:30–9:45
Úvodní slovo
Citační blok a Umělá inteligence vs. právo
9:45–10:00

Novinky v Citace.com

Lukáš Konečný

Rok 2025 s sebou přinesl mnoho novinek ať již na poli aktualizace doplňku citačního manažeru Citace Pro, tak také z hlediska nabídky vzdělávání pro knihovníky a veřejnost. Seznámíme vás s nejdůležitějšími novinkami a s vizí, kterou chceme splnit v roce 2026.

10:00–10:30

Umělá inteligence a právo

Petra Dolejšová

Bude doplněno...

10:30–11:00
Networkingová přestávka
Mezi algoritmem a odborností: nové technologie v knihovnách
11:00–12:00

Většinu textu už nepíšou lidé. Jak se ubránit lavině keců?

Pavel Kasík

Umělá inteligence napodobuje lidské přemýšlení a generuje libovolné množství textů na přání. Jak poznat, čemu věřit? Jediná obrana je pečlivý návrat k původním zdrojům... jenže přesně to je dovednost, která nám nejdříve zakrní, pokud si nedáme pozor. Podíváme se, jak fungují AI modely, zasmějeme se příkladům halucinací, ukážeme si tři typy chyb, které AI dělá při citacích. A pak se pokusíme společně najít, co můžeme my lidé v této době nabídnout navíc.

12:00–12:30

Bude doplněno...

Bude doplněno...

Bude doplněno...

12:30–13:00

Bude doplněno...

Roman Pospíšil

Bude doplněno...

13:00–14:30
Networkingový oběd
Wellbeing bez frází: zkušenosti, nástroje a realita
14:30–15:30

Jak čelit dlouhodobému stresu v knihovnách: zdroje odolnosti a duševní pohody

Alena Slezáčková

Přednáška se zaměřuje na specifické zdroje dlouhodobého stresu v knihovnické a pedagogické profesi, které souvisejí s intenzivní prací s lidmi, emoční zátěží, proměnou role knihoven a dlouhodobým tlakem na dostupnost a vstřícnost. Nabídne psychologický pohled na posilování duševní pohody a zdrojů psychické odolnosti jako klíčových prvků prevence syndromu vyhoření. Součástí příspěvku budou také praktická doporučení a podněty, jak rozpoznávat časné signály přetížení a jak o své duševní zdraví pečovat v každodenní profesní praxi.

15:30–16:00

Od jednotlivce k systému: wellbeing na VUT

Michaela Havlát Odehnalová

Duševní nepohoda může postihnout každého z nás. Někdy je nespokojenost v pracovní oblasti její příčinou, jindy naopak důsledkem. V obou případech je však zřejmé, že wellbeing a pracovní prostředí nelze oddělovat. Příspěvek reflektuje praxi práce s wellbeingem na VUT z perspektivy Centra vzdělávání a poradenství. Představuje současné formy podpory a načrtává možnosti dalšího směřování. Dotýká se také praktických tipů, jak postupovat v situaci, kdy se člověk ocitne v duševní nepohodě nebo se jí cítí ohrožen.

16:00–16:30

Wellbeing zaměstnanců v univerzitní knihovně: zkušenosti z praxe

Marie Konečná a Petra Dvořáková

V pracovním i osobním životě jsme často zahlceni informacemi, vnějšími i vnitřními podněty a množstvím úkolů. Dlouhodobé přetížení může vést ke ztrátě energie, motivace i k vyhoření. O to důležitější je věnovat pozornost wellbeingu nejen v osobním, ale i v pracovním prostředí. Příspěvek představí praktické zkušenosti s tím, jak jsou témata wellbeingu uchopována v Knihovně ČZU, a nabídne také osobní postřehy a konkrétní tipy z praxe.

16:30–16:45
Zakončení konference